企业文化

核心价值观

创新

乐于接受新观念、新理论、新技术,以客户需求为导向,适时进行知识更新

学以致用,在已有的事物中运用新技能,提出新见解,积极优化。

不断改进现有的流程、制度、工艺、方案等,并且效果优于原有模式。

敢于标新立异,善于大胆设想与发掘机遇,提出可行性方案并实施。

打破以往的模式和框架,利用现有的知识和资源创造新的事物和方法,给客户带来突破性价值

忠于托付

一旦承诺,坚决执行并尽一切努力按时保质完成。

勇于承认工作中的不足,主动承担责任,并及时弥补

服务至上,主动为客户提供优质服务和产品,帮助客户发现问题并积极解决

站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终让客户和公司都满意

困难留给自己,简单给予客户

追求卓越

喜欢自己的工作,对工作有激情,化繁为简,提高工作效率

及时把握行业的变化趋势,持续钻研所从事领域的知识,积极进取。

碰到困难和挫折的时候永不放弃,寻求突破,并获得成功。

不断给自己设定新目标,自我激励并逐步实现。

今天的最好表现就是明天的最低要求

诚信

诚信至上

诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响

通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳

不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论事和人,并加以正面引导

勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害集体和其他个人利益的不诚信行为严厉制止

能持续一贯地执行以上标准

团结协作

积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。

决策前发表建设性意见,充分团队讨论,一旦定论,必须服从并全力支持

积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难。

善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。

有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。

  • 创新
  • 忠于托付
  • 追求卓越
  • 诚信

敬业

  • 追求卓越
  • 敬业

能够接受分配的任务,上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误

遵循必要的工作流程,按计划保质保量完成工作

正确对待工作上的不足,持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果